近年来，该国积极提出了许多政策，以改善政策体系和生育支持的激励机制。最近，有许多新的步骤致力于儿童保育补贴，免费学龄前教育，托儿服务等，旨在进一步降低出生成本，提高和教育，并促进友好社会的建设。这些“红色信封”使“加法”直接向个人 - 育儿补贴每年3,600元。从2025年1月1日起，将根据法律和法规向3岁以下的婴儿和儿童提供补贴，直到他们3岁以上。释放育儿补贴的渠道是申请人或婴儿银行卡或其他MGA财务帐户，并且补贴免于个人所得税。中央政府已为转移共同财政权力的班次项目建立了一个“育儿补贴基金”，今年预算首先组织了近900亿元人民币。产妇津贴直接分配给个人。孕妇津贴（通常称为“产假工资”）在因分娩而离开工作后在产假期间工作。迄今为止，有20个省份（包括新疆的生产和建筑团）已直接向个人支付产妇津贴，以确保保险人在分娩期间尽快获得财政支持。减少“减少”，这些负担将进一步减轻 - 逐渐实施免费的学龄前教育。从2025年的秋季学期开始，从放学前的第一年（即幼儿园班），将预计儿童的公共幼儿园教育费用。免费的育儿教育政策涵盖了所有幼儿园的孩子，可以由公共和私人幼儿园享受。预计这个秋天n学期将使约1200万人受益。
特殊的个人所得税额外扣除额的范围更大。涉及育儿的特殊额外减少政策包括3岁以下婴儿护理的特殊额外扣除额以及教育的儿童的特殊额外减少。其中，前者是指每个婴儿每月固定减少2,000元人民币，从婴儿出生的一个月出生在3岁的第一个月；后者涵盖了全日制学术教育的学龄前教育，也就是说，如果是幼儿园，小学甚至医生教育，您将为每个孩子的每个孩子每月固定减少2,000元。创建“乘数”意味着支持这些服务的服务更加周到 - 支持您家门口的普遍护理课程。 “今年发表的“加速通用育儿服务系统建设的意见”显然有必要加快与全面的儿童保育中心建设“ 1+N”儿童服务，因为枢纽和MA谨慎的护理机构，托儿所，托儿所等。随着该国托儿服务的全国普遍服务进入速度快，越来越多的育儿家庭将享受更便捷，质量高质量且富有质量的儿童服务。改善产假系统。所有省份（自治地区和市政当局）通常在158天或更长时间内扩大产假，所有省份都在5天至20天内建立了父母的配偶约15天，育儿假。通过各种步骤，我们确保在该地区实施了产妇叶子，奖励分娩，亲子关系假以及父母放弃法律法规的奖励。此外，提高医疗孕产妇成本的领先地提案的领域（例如房屋公积金贷款贷款的最大数量）令人愉快，可以进一步减轻家庭出生，扩大和教育的负担，并产生整体政策影响。
